一、主要职能

统筹规划并指导学校教师和教育行政干部队伍建设工作。 

负责机关和局属事业单位的人员编制、考核、奖惩、劳动工资等有关工作。 

指导县（市）区教育人事、分配制度改革。

会同有关部门组织教育系统教职工的招聘录用、调配工作。

按管理权限，管理机关和局直属单位人事档案。

负责特级教师推荐评选、师德师风建设工作。  

负责局属单位的领导班子和党组织建设，考察、推荐和调配局直属单位的领导干部。

负责全市教育援藏、援疆支教和公费出国（境）留学人员资格审核和呈报工作。

会同有关部门承办本系统教职工专业技术职务评审工作。

负责教育系统表彰奖励、协调指导教育基金会秘书处工作。

协调、指导局直属单位内部管理体制改革工作。